金锣集团为员工提供了完善的薪酬福利体系，专业的培训体系和广阔的发展空间。除基本工资外，公司还为员工提供驻外补助、住宿补助、交通补助、特殊贡献奖、双节福利、外出旅游、生日礼品等数十种薪酬福利待遇。硕士及以上学历人员在公司工作满一年，除正常调薪外，公司每月分别给予硕士2000元和博士3000元的学历补助，连续发放3年。
    
人才培养计划：
快速融入→基层实践→专业提升→管理提升→成才备用→担任中高层

完善的内部晋升渠道，丰富的内训及外训资源，针对校园招聘的新人员，系统培训、定制化培养，通过5-6年系统的人才培养计划，让学生小白成长为公司中高层管理人员。